Перейти на версию для слабовидящих
Размер шрифта
A A A
Цветовая схема
a
a
a
Изображения
Развернуть панель
УЧАСТНИЦЫ ПРОГРАММЫ
Краморова Наталья Алексеевна самые уважаемые женщины России

Краморова Наталья Алексеевна

Директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №8»

 

Наталья Алексеевна обладает глубокой эрудицией, аналитическим творческим мышлением, интуицией. Владеет теоретическими основами управления, успешно решает стратегические задачи. Грамотно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Приоритетными направлениями управленческой деятельности Натальи Алексеевны являются:

совершенствование модели управления в условиях финансово-хозяйственной самостоятельности учреждения; создание условий, обеспечивающих успешность образовательного процесса и правовую защищённость его участников; совершенствование системы управления качеством образования; систематизация работы с родителями на принципах сотрудничества, совершенствование государственного общественного управления; эффективное использование контактов с внешкольными организациями и учреждениями; реализация всероссийских проектов «Школа цифрового века», Дневник.ру, регионального проекта «Инклюзивное образование и социализация детей с ОВЗ».

Под её руководством разработана нормативная и организационно-распорядительная документация образовательной организации и Управляющего совета в соответствии с законодательством. Сформирована профессиональная команда единомышленников.

В рамках комплексного проекта модернизации образования школа работает в новой системе оплаты труда работников на основе нормативно-подушевого финансирования. За счёт введения НСОТ средняя заработная плата учителей выросла на 27%. Проведена корректировка действующего штатного расписания, перераспределены функциональные обязанности между руководителями школы.

Школа работает на самостоятельной организации питания. Питанием охвачено 100% обучающихся.

В рамках национального проекта «Образование» в педагогической управленческой практике применяются информационно-коммуникативные технологии (ИКТ). Каждый кабинет оснащен компьютерной техникой; оборудованы два класса информатики и кабинет информационных технологий; школа имеет выход в Интернет; проведён монтаж общешкольной локальной сети; активно внедряется комплекс автоматизированных систем «ХроноГраф Школа 2.5» и «ХроноГраф Мастер», введена система видеонаблюдения; 100% педагогических работников школы компетентны в области ИКТ и используют их в педагогической практике.

Особое внимание Наталья Алексеевна уделяет кадровой политике. Стабильность педагогического коллектива, его обновление происходит естественным образом. Сегодня в школе 55 высокопрофессиональных педагогических работников, 12 из них – выпускники школы разных лет. В образовательном учреждении созданы условия для повышения профессиональной компетенции: за пять лет прошли курсовую подготовку 100% педагогов.

Имеют квалификационные категории– 96%, в том числе высшую – 64%, первую - 32%. Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности.

Награждено педагогических работников 34 человека – 78,7%.

Развитие личности обучающегося осуществляется в рамках вариативного образовательного пространства, характеризующегося видовым разнообразием классов, наличием подготовительных групп психолого-педагогической адаптации детей 5-6 лет к школе, классов предпрофильного и профильного (педагогический и индустриально-технологический), классов инклюзивного образования.

Особое внимание Наталья Алексеевна уделяет вопросам сохранности здоровья участников образовательного процесса. Наряду с ежегодными профосмотрами проводится диспансеризация всех работников школы. На каждого ребёнка составлен паспорт здоровья, соблюдается санитарно-гигиенический режим в школе. В образовательном учреждении создана служба, в которую входят школьные психологи, медицинский работник, социальный педагог, логопед, дефектолог, инструктор по физкультуре. Функционирует кабинет психологической реабилитации, апробированы и успешно применяются технологии коррекционной педагогики, элементы изотерапии и музыкотерапии, позитивно-ориентированная технология. Наталья Алексеевна является составителем модели «Педагог – психолог в развивающем образовании», технология которой успешно используется и способствует повышению уровня психологической компетентности учителя в практической деятельности.

Под руководством Натальи Алексеевны школа динамично развивается, органично вписывается в стратегические направления города и принимает активное участие в реализации социальных программ. Является инновационной площадкой НГПУ по разработке и реализации программ подготовки педагогических кадров. В рамках договора о сотрудничестве городов Бердска и Фукана (КНР) в 2015 году подписано соглашение между школами об обмене делегациями педагогов и школьников.

По результатам первого всероссийского конкурса «100 лучших школ России» МБОУ СОШ №8 признано лауреатом и удостоено золотой медали, в 2016 году школа стала победителем Всероссийской выставки образовательных учреждений, участником и дипломантом образовательной выставки Учсиб- 2017 за реализацию инновационного проекта «Педкласс». Информация о школе опубликована в информационно-биографическом издании «Школа года – 2017» (Санкт-Петербург).

Наталья Алексеевна представила обобщённый опыт своей управленческой деятельности на уровне города, региона, России по направлениям «Управление персоналом и финансово-хозяйственной деятельностью»: 2012 год – международный конгресс инновационного образования в Москве – «Опыт управления инновационной моделью «Педагог-психолог»; 2013 год – семинары и конференции по обобщению опыта управления образовательной организацией в г.Ишиме Тюменской области, международная академия «МИРБИЗ» г.Москва, академия повышения квалификации и переподготовки работников образования г.Новосибирск; всероссийский образовательный форум «Школа будущего» г.Санкт-Петербург; открытая акция – «Педагогический марафон» (100 дней) для педагогического сообщества и родительской общественности на базе школы №8; региональные управленческие чтения НГПУ; прием делегации из г.Фукан КНР; 2013 – 2017 гг. – круглые столы в рамках городских форумов.

Наталья Алексеевна содействует участию педагогов в работе практических семинаров, педагогических чтениях, научно – практических конференциях, профессиональных конкурсах.

Наталья Алексеевна активно участвует в жизни города и области: член общественной палаты Новосибирской области, член совета руководителей образовательных организаций при Министерстве образования и науки Новосибирской области, член общественной палаты города Бердска, председатель Совета директоров общеобразовательных организаций; член муниципальной аттестационной комиссии; член творческих групп по разработке нормативно-правовой и программной документации развития системы образования г.Бердска; поддерживает Клуб директоров и педагогов - ветеранов педагогического труда, ассоциацию молодых педагогов; инициатор и участник акций «Твори добро на радость людям», «Всем миром»; победитель городского, лауреат областного конкурсов «Учитель года» (1995); обладатель звания «Человек года» по журналистскому опросу (1999); дипломант фестиваля авторов и исполнителей песен «О войне и обо мне», посвящённых 50-летию Победы; победитель городского конкурса «Стихи о любви»; лауреат областного конкурса «Признание» (2013).

Наталья Алексеевна в системе повышает профессиональный уровень руководителя. В 2013 году защитила диплом «Менеджмент в организации» в Новосибирской академии повышения квалификации и переподготовки работников образования.

В 2014 году решением администрации города Бердска кандидатура Краморовой Н.А. была занесена на Доску почета города Бердска.

Личными достоинствами Натальи Алексеевны являются коммуникативная культура, внимательное и заинтересованное отношение к позиции, мнению, критическим высказываниям коллег. Она пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе детей, учителей, родителей и городской общественности, основой которых являются её профессионализм, честность, доброжелательность, стремление к самосовершенствованию.

Награды:

Заслуженный учитель РФ (2004), 

Отличник народного просвещения (1994), 

Юбилейная медаль за заслуги в развитии Новосибирской области (2013)

Поощерения:

Орден общественного признания Национальной наградной Академии «Золотая звезда» за заслуги в науке и образовании (2008), 

Почетный знак «Директор года 2013» и Золотая медаль независимого общественного совета первого всероссийского конкурса «100 лучших школ России» (2013), 

Благодарственное письмо комитета государственной думы по образованию (2015), 

Почётная грамота Законодательного собрания Новосибирской области (2012, 2016), 

Почётная грамота и Благодарность Губернатора Новосибирской области (2005, 2006 года), 

Победитель городского и лауреат областного конкурсов «Учитель года» (1995), 

Лауреат конкурса «Женщина – директор года» (2006), Почётная грамота Новосибирского областного Совета депутатов (2007 год), 

Благодарственное письмо Главного управления МЧС России (2006 год), 

Почётная грамота, Благодарность, Благодарственные письма Администрации города Бердска , МКУ «УО и МП» (2005, 2007, 2012-2017), 

Благодарственные письма администрации города Ишима Тюменской области (2013), 

Сертификаты международных конгрессов инновационного образования (Москва – 2013), Санкт-Петербург (2017) 

 

© Всероссийский центр исследования профессиональной деятельности

© ООО "Центр исследования профессиональной деятельности" 

Москва 2016 - 2017